为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升中层管理人员的领导力和业务能力，夯实管理基础。9月18日至22日，成都医投集团在浙江大学成功举办了公司“中层管理人员管理能力提升班”培训，公司本部中层管理人员、子公司班子成员、优秀员工代表共计18人参加培训。

（培训班合影）

本次培训班旨在贯彻落实《全国干部教育培训规划（2023－2027年）》有关要求，提升公司中层管理人员综合管理能力，拓宽中层管理人员视野，使公司中层干部更好满足组织需求、岗位需求、发展需求。

此次管理能力提升班采取脱产集中学习模式，课程安排充实，师资力量雄厚，先后邀请浙江大学多位教授、博士生导师及行业知名专家进行授课。课程内容紧紧围绕大健康产业的发展机遇、智慧医疗、医药供应链以及现代企业管理知识等。

（专家授课）

除安排课堂讲授外，还穿插了多种形式的课程设计，包括结构化研讨、实地教学等。培训期间，参训人员先后赴海康威视公司和泰康之家·大清谷开展智慧医疗和智慧养老实践学习、座谈交流，进一步拓宽视野、吸取经验。

（实地教学）

     在结构化研讨环节，中层管理人员分为三组，围绕公司近期管理工作热点就“如何做好干部轮岗交流”交换意见、深入研讨，合力形成了“做好干部轮岗交流”的“施工图”。通过结构化研讨，帮助参训人员快速从知识的汲取者向理论的实践者转变，有效地激发了学习的积极性和主动性，使培训更有价值、更富成效。

     千秋邈矣独留我，百战归来再读书。通过系统培训每一位参培学员必将带着学习成果回到工作岗位，锚定目标、锐意进取，将学习成果转化为推动更好开展工作的蓬勃力量，以实际行动和工作成效助力公司实现高质量发展。