为匹配经营管理需要，切实找准廉洁风险点，提出合理风险防控措施。成都医投集团于8月30日在东部新区企业总部4号楼105会议室召开“廉洁风险防控”专题培训会，采取三个“厘清”的讲解方式，系统讲解廉洁风险排查工作。

厘清合规性风险与廉洁风险的本质区别。将判断的标准聚焦到是否存在“非法占有”，仔细比对各部门风险管控台账，取消因主观过失造成公私财物（含债权等期待利益）损失的合规性风险点，将防控的重心全面聚焦到以“非法占有为目的”违纪违法行为。

厘清职务犯罪与一般违规违纪的内在联系。将廉洁风险行为模式聚焦到“取得型财产犯罪”，重点研判侵吞、窃取、骗取违纪违法行为模式，罗列行为公式，帮助高效查找风险点。同时，对“何为利用职务之便？”进行了系统讲解，对常见几种形态进行了案例剖析。

厘清一般主体与特殊主体的判断标准。针对不同职务、不同职级、不同行为时间主体变化的不同，聚焦上位法律法规与公司章程等对权力运行主体作出系统梳理。要求相关人员认真比对法律法规与制度规范，合理研判“廉洁风险岗位职权目录”，确保一主体、一形态差异化评判。

通过系统培训，公司廉洁风险排查有序推进，梳理出的廉洁风险点与防控措施，能够满足现行经营管理需要。