需求企业：成都兴城天府国际大酒店有限公司

岗位名称：高级销售经理岗

需求部门：市场销售部

招聘计划：4人

岗位职责：

1. 根据销售任务，制定经营计划与措施，完成业绩指标。

2. 负责与各销售渠道、重要客户建立密切的沟通与合作，了解市场行情及政策及时提出应对策略和解决方案。

3. 负责账务核对及应收账款催收工作，确保应收回款，杜绝坏账。

4. 负责制定酒店产品的宣传推广及促销计划，多形式、多渠道发布营销宣传。

岗位要求：

1. 大学专科及以上学历，酒店管理、广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业。销售业绩特别突出者可放宽学历要求。

2. 两年以上星级酒店相似岗位工作经验。

3. 有一定的市场营销及谈判技巧，较强的市场感知能力、能敏锐把握市场动态、市场方向。

4. 熟练使用办公软件，高度的工作热情，良好的团队合作精神，抗压能力强。

薪酬待遇：11-12万元/年。

岗位名称：销售副总监岗

需求部门：市场销售部招聘计划：1人

岗位职责：

1. 通过与各部门同事建立有效的工作关系，支持销售部门的整体战略管理；协助销售总监研究、制订并达成相关营销协议，监督并执行客房、宴会等一线部门的年度收入计划。

2. 确保系统内所有与收入相关的信息的及时、准确，并充分遵循公司标准。

3. 根据预算监管主要客户的需求量，积极参与主要客户的管理。

岗位要求：

1. 大学专科及以上学历，酒店管理、广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业。销售业绩特别突出者可放宽学历要求。

2. 具备销售总监/销售副总监等1年以上类似岗位工作经验或带团队经验2年以上。。

3. 具备成都市场的销售经验优先。

薪酬待遇：14-22万元/年。

岗位名称：销售总监岗

需求部门：市场销售部

招聘计划：1人

岗位职责：

1. 以实现酒店经营目标为中心，制定及执行市场销售计划，实施并监控行动计划，以确保实现收入目标。

2. 分析市场动向、特点和发展趋势，广泛开拓市场资源。

3. 发展和维持与酒店生意紧密合作的客户，包括大型会议策划者、旅行社、航空公司、企业客户、政府机构及其他合作伙伴，维护好市场客户档案。

岗位要求：

1. 大学专科及以上学历，酒店管理、广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业。

2. 具备制定和执行营业预算及经营计划的能力。

3. 抗压能力强，熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用。

4. 具有市场调查和预测能力，及时掌握市场动态并能综合分析，及时提出相应的措施和合理的建议。

5、有较强的语言表达能力，具有工作计划、总结及业务汇报的能力。

6、熟悉成都本地市场，有相关客源者以及具有同岗位工作经验优先考虑

薪酬待遇：20-24万元/年。

岗位名称：驻店经理岗

需求部门：总经理办公室

招聘计划：1人

岗位职责：

1. 协助总经理做好酒店的日常经营管理活动。

2. 根据全年发展战略作出全年销售预算，并按淡旺季分解到各季度月份执行。

3. 能够不断开拓新客户，并与重点客户保持密切的业务联系。

4.通过客户资源，扩大酒店各类线上、线下促销活动影响范围。

5.利用自身公关技巧和销售技巧，广交各界人士，主动提升酒店品牌知名度。

岗位要求：

1. 大学专科及以上学历，酒店管理、广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业。

2. 具备制定和执行营业预算及经营计划的能力。

3. 具有酒店房务、餐饮、市场销售等一线部门负责人工作经历。

4. 具有同岗位工作经验优先考虑。

薪酬待遇：30-45万元/年。

简历投递邮箱hr-lixiaoli@tianfuhotel.net

简历投递期限：2024年3月31日

联系人：曾丽

联系电话：15928966043